unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 4.000 € im Monat*. Ach übrigens: Darüber hinaus bieten wir Dir freie Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige
werden? Du auch stressige Tage als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 4.000 € im Monat*. *bei Vollzeitbeschäftigung
als angenehm wahrnimmst? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 4.000 € im Monat*. *bei Vollzeitbeschäftigung inkl. Schicht
Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen
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- und Weiterbildung Kennenlerntag für neue Mitarbeiter & Familienfest HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT? DANN... ...schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung an: B-ite@awo-pfalz.de oder bewerben Sie sich einfach telefonisch
von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr!
Stellenbeschreibung compassio steht für moderne, stationäre Pflege und Betreuung in hoher Qualität. Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich
? Deine Weiterentwicklungsziele ernst genommen werden? Du in einem tollen und engagierten Team arbeitest? Dein Chef immer ein offenes Ohr für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit
Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d
bis hin ins hohe Alter fühlen. Profitieren Sie von einem attraktiven Wechselbonus. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberUmfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammRegelmäßige
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für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 3.000 € im Monat*. Ach übrigens: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahren und beherbergt Pflegebedürftige aller Pflegegrade. Inmitten von komfortablen und geschmackvollen Zimmern, legen wir besonderen Wert darauf, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen
? Ihre Führungskraft immer ein offenes Ohr für Sie hat? Ach übrigens: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Mitarbeiter-Bonusprogramm, Einkaufsvorteile
, Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Einkaufsvorteile bei über 500 Anbietern, sowie Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen. +++Du willst gesund und umweltbewusst unterwegs sein? Unser Angebot zum Bike
erreichbare Bushaltestellen, Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Einkaufsvorteile bei über 500 Anbietern, sowie Rabatte für Restaurants und Veranstaltungen. +++Du willst gesund und umweltbewusst unterwegs
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung
bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberUmfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammRegelmäßige TeameventsMitarbeit in einem tollen TeamUnterstützung
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung
ArbeitgeberUmfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammRegelmäßige TeameventsMitarbeit in einem tollen TeamUnterstützung der individuellen KarriereplanungWechsel-/Einspringprämie Das bringen Sie mit: Entsprechende
WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammRegelmäßige TeameventsMitarbeit in einem tollen TeamUnterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d
Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm (z.B. corporate benefits- attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken) Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas
-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas
-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 7 Caritas