- bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen Unterstützung bei der Körperpflege
Inhabergeführter Betreiber von mehreren Senioreneinrichtungen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen und etwa 1.000 Heimbewohnern. Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle
Für uns ist die Altenpflege nicht nur system-, sondern auch lebensrelevant. Denn unsere Mitarbeiter sind die wahren Helden des Alltags. Wenn Menschen auch für Dich das Wichtigste
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Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter
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Für uns ist die Altenpflege nicht nur system-, sondern auch lebensrelevant. Denn unsere Mitarbeiter sind die wahren Helden des Alltags. Wenn Menschen auch für Dich das Wichtigste
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und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur verlässliche Personaleinsatzplanung Dienstkleidung einen Zuschuss zum Deutschlandticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter
. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin
Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,-€ Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
Flexibler Altenpfleger m/w/d - bis 52.000 EUR brutto p.a. MIT HERZ UND HAND Im Umgang mit unseren Mitarbeitern setzen wir auf Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Unterstützen Sie unser starkes
Inhabergeführter Betreiber von mehreren Senioreneinrichtungen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen und etwa 1.000 Heimbewohnern. Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle
Stellenbeschreibung Wir bieten unseren Mitarbeitern: • Einen krisensicheren und spannenden Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten und planbare Freizeit • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Absicherung durch den BAP-Tarifvertrag Fester Ansprechpartner Kein „Einspringen“, wenn Du es nicht möchtest Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf Dienstfahrzeug
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit mehreren Senioreneinrichtungen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen und etwa 1.000 Heimbewohnern. Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente
Sie möchten beruflich Ihre Vorstellungen mit einbringen und eigene Akzente setzen?Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Abgeschlossene kaufm. Ausbildung
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten
) Planen und Überwachen des Personalbedarfs Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Mittlere Reife/ Hauptschulabschluss oder gleichwertiger/höherwertiger Schulabschluss Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Verantwortungsbewusstsein Interesse
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und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im eingesetzten Bereich Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung
, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Schau vorbei und überzeug dich selbst! Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM HIRSCHPARK in Hamburg-Blankenese bietet: einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz unbefristeter
eine wertschätzende Führungskultur eine umfassende und individuelle Einarbeitung, solange du sie brauchst Dienstkleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter
zum Deutschlandticket Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonusvon bis zu 2500,- € Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter
, sich zu entfalten Wissen und Kompetenz durch stetige Fort- und Weiterbildungen Dienstkleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung
, in Niedersachsen sowie in Mecklenburg-Vorpommern als freie Mitarbeiter/innen mit Erfahrungen im Bereich der Begutachtungen nach dem SGB V und SGB XI für unseren Sozialmedizinischen Dienst in Hamburg. Bedarf besteht
(Ticket Plus® Card) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter
. Mit einem engagierten Führungsteam und flachen Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird! Unser Angebot Der KATHARINENHOF ZUM HUSAREN in Hamburg-Wandsbek
, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiter werben
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen Allgemeine Büroorganisation Verantwortungsübernahme
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Basiswissen im SGB V und SGB XI Gute Kenntnisse im Finanz
hat. Dieses weltweit aufgestellte Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern, welches hauptsächlich in der Handel- und Logistikbranche tätig ist, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige
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. IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für die pflegerische Versorgung und Betreuung der BewohnerFührung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Sicherstellung einer optimalen
-company.de GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen
Motivation und Bindung der Mitarbeiter/-innenZusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter/-innenBudgetplanung und -überwachung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung
und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität